採用担当者の募集を検討中なら業務委託も一考ですよ。

　こんにちは、Next Oneの齋藤です。

 　新型コロナの影響もあり、先行き不透明ですよね？ それでも優秀な人材は欲しい。だから採用担当者の募集なのでしょうが、先行き不透明な今、本当に選任の担当者は必要なのでしょうか？ 　

　私は採用コンサルタントもしているので相談をされれば詳細を聞きますが、ほとんどの場合、業務委託で事足りるケースが多いものです。というのも専任の採用担当者を採用するにも費用や時間がかかること、さらに、入社後のミスマッチも起こりうるので危険が伴います。

 　そこで、もし採用担当者の募集を検討中なら業務委託も検討しませんか？業務委託先にもよりますが、仕事内容を伝え細分化可能であればお勧めですよ！ 　

　もちろん、「Next Oneでは細分化可能です」と胸を張り言いたいところではありますが、詳細をお聞きしないと何とも言えません。

　但し、相談は無料なのでお気軽にご一報下さい。